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Lineamentos para la Guía Metodológica para la formulación de indicadores de los componentes de Capacidad "Organización" y "Personal"

El 20 de mayo del 2019 en las oficinas de la Dirección de Desarrollo de Capital Humano se realizó una reunión en la cual los asesores de la Dirección de Proyección de Capacidades expusieron los lineamientos generales para la construcción de la Guía Metodológica para la formulación de los indicadores de los componentes de capacidad “Organización” y “Personal”, documento que debe emitir las directrices para la formulación, uso, y aplicación de los indicadores y las instrucciones para ingresar los datos requeridos en el SIATH. Este documento relacionará conceptos y procedimientos de los administradores funcionales y técnicos del SIATH, de manera que el Ministerio de Defensa Nacional pueda contar con información estandarizada, homologada y relevante para soportar el proceso de toma de decisiones en el marco de la implementación del Modelo de Planeación y Desarrollo de Capacidades de la Fuerza Pública - Capâcitas.

El desarrollo de la Guía Metodológica se encuentra establecida en la Directiva No. 44 de 2018, que define el Sistema de Monitoreo de Capacidades (SMC) y emite lineamientos metodológicos para su implementación en la Fuerza Pública y la Unidad de Gestión General del Ministerio de Defensa Nacional.

En la reunión se discutieron los siguientes puntos:

·         Definición y estandarización de conceptos (cargos críticos, educación, estructura organizacional, entre otros.)

·         Desarrollo de las Fichas técnicas de indicadores definidos en el SMC

·         Descripción del proceso de cargue y validación de la información en el SIATH